Условия труда в организациях Республики Карелия в 2025 году

Формирование безопасной производственной среды и соблюдение санитарно-гигиенических нормативов являются фундаментальным условием для сохранения здоровья персонала. Систематический мониторинг условий трудовой деятельности позволяет объективно оценить степень воздействия неблагоприятных факторов, а также сформировать действенную систему предоставления гарантий и компенсаций работникам.

Карелиястат подготовил данные о состоянии условий труда в организациях Республики Карелия, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. Информационной базой послужили результаты обследования предприятий с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха; водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений; строительство; транспортировка и хранение; деятельность в области информации и связи.

По состоянию на конец 2025 года в условиях, характеризующихся наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, было занято 23,9 тыс. человек,что соответствует 46,7% от списочной численности работников организаций, участвующих в обследовании. Из них 87,9% составляли мужчины.

Наибольший удельный вес персонала, подверженного влиянию неблагоприятных и опасных условий, зафиксирован в сфере добычи полезных ископаемых — 75,7% от списочного состава. В обрабатывающих производствах данный показатель достиг 51,6%, в строительстве — 43,9%.

К наиболее распространенным вредным факторам производственной среды на рабочих местах отнесены тяжесть трудового процесса, а также шум, воздушный ультразвук и инфразвук. Под их влиянием находились 67,1% и 49,2% от общего числа сотрудников, работающих во вредных и (или) опасных условиях соответственно.

Все работники, имеющие право на получение хотя бы одного вида гарантий и компенсаций за работу в указанных условиях, обладали правом на прохождение медицинских осмотров. Доля лиц, имеющих право на оплату труда в повышенном размере, составила 98,7%, на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — 47,5%. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на конец 2025 года имели 37,9% работников с установленными гарантиями и компенсациями.

В 2025 году фактические расходы в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид гарантий и компенсаций, составляли 20963,7 рублей.

В общем объёме израсходованных средств на компенсации и средства индивидуальной защиты преобладали затраты на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (57,9%), оплату труда в повышенном размере (18,7%) и оплату ежегодного дополнительного отпуска (12,5%).

Подробная информация размещена на официальном сайте Карелиястата в разделе Статистика/ Официальная статистика/ Рынок труда, занятость и заработная плата/ Условия труда, производственный травматизм.