О положении на рынке труда в Республике Карелия за 1 квартал 2022 года
По данным выборочных обследований населения за 1 квартал 2022г. численность рабочей силы республики в возрасте 15 лет и старше оценивалась в 287,1 тыс. человек. В их числе 269,0 тыс. человек (93,7%) были заняты в экономике и 18,0 тыс. человек (6,3%) не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные.
Численность работающих в организациях республики за 1 квартал 2022г. составила 179,1 тыс. человек и снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 2,2%.
За 1 квартал 2022г. в организации (без субъектов малого предпринимательства и организаций с численностью менее 15 человек, не являющихся субъектами малого предпринимательства) принято на работу 9570 человек, из них 405 человек, или 4,2% - на дополнительно введённые рабочие места. Выбыло по различным причинам 8900 человек. Среди выбывших значительную часть (6453 человек, или 72,5%) составили работники, уволившиеся с предприятий и организаций по собственной инициативе.
В республике продолжает иметь место неполная занятость. В 1 квартале работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем 6691 человек. Численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 1354 человека. В отпусках без сохранения заработной платы по заявлению работника находились 7185 человек.
В органах государственной службы занятости на конец марта 2022 года состояло на учёте 5681 не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 4792 человек имели статус безработного, среди них 14,6% – молодёжь в возрасте 16-29 лет, 55,9% – женщины.
Потребность предприятий и организаций в работниках на конец марта 2022 года составила 5622 должности и снизилась по сравнению с предыдущим месяцем на 1,1%. На каждые 10 вакантных мест претендовали 10 человек не занятых трудовой деятельностью.